El 11 de diciembre se dio inico a un nuevo proyecto de actividades de capacitación en la modalidad de PRE-CONTRATO. El Precontrato de capacitación, es aquel en el cual la persona beneficiaria NO mantiene un vínculo de subordinación y dependencia con la empresa usuaria del sistema. No obstante, se suscribe un contrato de capacitación para la ejecución del curso, en la cual ninguna de las partes está obligada a suscribir un contrato de trabajo. Este proyecto de capacitación puede durar hasta dos meses, dentro de los cuales se desarrollarán las competencias y se podrá evaluar a los participantes, estableciendo una base más solida respecto a su desempeño futuro ante una eventual selección y contratación.
El proyecto de capacitación a definir, podrá considerar módulos en modalidad presencial, elearning o autoinstrucción, todos ellos acogidos a la franquicia tributaria de la empresa, pudiendo recuperar hasta el 100% de lo invertido.
